כמה גבוה ה-Return on Assets (ROA) של Aspira Women's Health השנה?
תשואה על נכסים (ROA) של Aspira Women's Health בשנה זו היא -2.67 undefined.
בשנת 2024 הייתה התשואה על הנכסים הכוללים (ROA) של Aspira Women's Health -2.67, עלייה של 70.69% בהשוואה לתשואה על הנכסים -1.56 בשנה הקודמת.
תשואה על ההון (ROA) של Aspira Women's Health היא מדד מפתח המודד את רווחיות החברה ביחס לסך הנכסים שלה. היא מחושבת על ידי חלוקת הרווח הנקי בסך הנכסים. ROA גבוהה יותר מצביעה על שימוש יעיל בנכסים ליצירת רווחים ומשקפת את יעילות הניהול ואת הבריאות הכלכלית.
השוואה של ROA של Aspira Women's Health משנה לשנה מספקת תובנות לגבי יעילות התפעול והמגמות בניצול הנכסים של החברה. ROA העולה מראה על יעילות נכסים משופרת ורווחיות, בעוד ש-ROA יורדת עשויה להצביע על אתגרים תפעוליים או כלכליים.
משקיעים רואים ב-ROA של Aspira Women's Health מדד מכריע להערכת רווחיות ויעילות החברה. ROA גבוהה מראה שהחברה מנצלת את נכסיה באופן יעיל ליצירת רווחים, מה שעשוי להפוך אותה להשקעה מושכת פוטנציאלית.
שינויים ב-ROA של Aspira Women's Health עשויים להיגרם על ידי שינויים ברווח הנקי, רכישת נכסים, או יעילות תפעולית. ניתוח של שינויים אלה מסייע בהערכת הביצועים הכלכליים, יעילות הניהול והמיקום האסטרטגי הפיננסי של החברה.
תשואה על נכסים (ROA) של Aspira Women's Health בשנה זו היא -2.67 undefined.
ה-ROA של Aspira Women's Health השתנה ב-70.69% לעומת השנה הקודמת.
ROA גבוה הוא מועיל למשקיעים של Aspira Women's Health, מאחר שזה מרמז כי החברה משתמשת בנכסיה ביעילות ויוצרת רווחים גבוהים.
ROA נמוך עשוי להיות לא מועדף עבור משקיעים של Aspira Women's Health מאחר והוא מרמז כי החברה נוהגת באסטרטגיות שלה באופן לא יעיל וייתכן שמקבלת רווחים נמוכים יותר.
גידול ב-ROA של Aspira Women's Health יכול להיות מעיד על שיפור ביעילות שימוש בנכסים ורווחיות גבוהה יותר.
ירידה ב-ROA של Aspira Women's Health יכולה להיות מחוון ליעילות פחותה בשימוש בנכסים ולרווחיות נמוכה יותר.
כמה גורמים שיכולים להשפיע על ROA של Aspira Women's Health כוללים בין היתר מכירות, הוצאות תפעוליות, מבנה נכסים וממוצע הענף.
ה-ROA של Aspira Women's Health חשוב למשקיעים כיוון שהוא מהווה אינדיקטור לריווחיות החברה ויעילותה בשימוש בנכסים. זה נותן מידע למשקיעים על כמה טוב החברה משתמשת בכספיה כדי ליצור רווחים.
לשיפור ה-ROA, Aspira Women's Health יכול בין היתר לקחת צעדים כמו חיסכון בהוצאות, הגדלת המכירות, אופטימיזציה של מבנה הנכסים והתגוונות פעילות העסקית שלו. חשוב שהחברה תבצע בדיקה יסודית של מצבה הכלכלי על מנת לקבוע את הצעדים האסטרטגיים הטובים ביותר לשיפור ה-ROA.
במהלך 12 החודשים האחרונים, Aspira Women's Health שילמה דיבידנד בגובה 0.52 USD . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-62.58 %. ל-12 החודשים הקרובים, Aspira Women's Health צפויה לשלם דיבידנד של 0 USD.
תשואת הדיבידנד של Aspira Women's Health נוכחית היא 62.58 %.
Aspira Women's Health משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים יולי, אוקטובר, אפריל, יולי.
Aspira Women's Health שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-0 שנים האחרונות.
לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 0 USD. זה מייצג תשואת דיבידנד של 0 %.
Aspira Women's Health משויך למגזר 'בריאות'.
כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של Aspira Women's Health מתאריך 30.6.2016 בסך 0.26 USD, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 17.6.2016 בתיק.
תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-30.6.2016.
בשנת 2023 שילמה Aspira Women's Health 0 USD כדיבידנדים.
הדיבידנדים של Aspira Women's Health מתחלקים ב-USD.
ניתוח המניות שלנו למניית Aspira Women's Health הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של Aspira Women's Health הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: